[第二十二章]最难处的人也能融洽相处（1） (第1/3页)

    第二十二章最难处的人也能融洽相处1

    让所有人一起融洽相处是不是很难或者，你是不是希望改善所有人之间的关系不用发愁，这儿的技巧就是教你如何让两组人或更多的人以一种协调友好的方式携手合作。广安中文网[www.GazWw.com]

    心理策略 96 ：真诚表达，感动对方

    当你面对一个非常难以相处的人时，你完全可以主动出击，以自己真诚的表达，来感动对方，感化对方。

    以下方法可以教你面对难处之人时怎样感动他们。

    1.热情打招呼

    这个方法的威力是惊人的。如果你看到他的时候，脸上始终带着笑容，表示你与他在一起非常快乐，这就会让他产生与赢得了500万元时一样的感受。作为回报，他理所当然也会很热情地对待你，对你让他感到如此舒适表示出极大的感激。

    2.显示尊重

    这条原则意味着你绝不能严厉地批评对方，尤其是在公众的面前，你说话更要注意分寸，不要翻白眼或做出其他任何不尊重的动作。这条原则同时也还意味着，与这个人不在一起的时候你也要尽量显示出对他的尊重，千万不要在别人面前议论他的是非，或空穴来风地说长道短。他对你讲话的时候，要聚精会神地倾听，不要埋头看书或者做其他分神的事情。这些都是一些小事情，但它们会极大地影响两个人之间的交往。

    3.支持或鼓励对方

    当对方犯了错，让他知道这是任何人都可能犯的错误，他没有必要因此而苛责自己。但在他犯了错的时候不要马上批评或谴责他，这只会让他反感并和你发生争吵。在他困难的时候，要对他表示支持或鼓励，向他表示你是关心他而不是关心你自身的利益。多设身处地替人想一想，处处想表明你的正确或你比人家更精明不会对你有任何好处，也不会让你得到任何回报；但是，显示同情或支持却可以让你获益颇多尤其是在你们关系极为恶劣的时候。

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）