第六十八章：年轻就是优势 (第2/3页)

，演习时表现更是出众。这段时间二十二军里有好几个团的主官，已经在私下里联系步兵团的几个常委了，表示想利用分流的机会把曲森调到自己那去。

    另外参谋长话的后半段也是重点，说曲森年轻，文化底子好，想当军官可以考学。这句话里“年轻”是重点，是在暗指，曲森在资历上太年轻了。才当了八个月的兵就被保送，无论表现的多好，对团里的老士官们也显得很不公平。

    参谋长的话说完，其它几个常委虽然没有发言，不过都跟着点头，算是表示同意参谋长的说法。

    刘援朝看到大家的态度，想了一下才开口：“我是这么认为的，每个兵都有自己的特点，这些特点决定了他们长处。咱们团确实有一些士官表现的很好，但表现的好，是个好兵，并不代表他能成为一个好军官。

    大家也都应该知道，军官和士官在部队中存在的意义是不同的，工作分工也是不同的。不然还分什么军官士官，像以前那样表现好的直接都提干当干部算了。

    所以就应该根据每个兵不同的特点，把他放到更容易发挥特长的位置上。

    我看曲森这个兵，身上不但有一个好兵的潜力，也有成为一名军官的潜力，而且是一名技术型军官的潜力。”

    刘援朝的性格就决定了，他很难会坐下来跟别人好好的讲道理。所以他开始讲道理的时候，小会议室里在坐的每一位常委都在认真的听着。

    一直到他发言完毕，大家都还在静静的琢磨他的话。

    会议室里安静了好久，最后还是政委赵志开口出声：“我同意团长的意见。确实，无论干部还是战士，每个兵都应该根据他不同的特性，来安排他的位置。而且我在这里还要提一点。”

    赵志说完一段话后，看了下几个常委都在注视着自己后接着说：“刚才参谋说到一个年轻的问题，关于这个年轻的问题，我最近得到一个消息。军委对我们部队系统在未来几年也将要执行末位淘汰制。末尾淘汰大家都懂吧，每个军官都会根据他的综合情况每年做一个排名，排在靠前位置的提，排在末尾的自然就下。到时候学历、表现以及年龄等等都会成为综合评分中的一项。

    别的咱先不说，单说年龄这一项就是个硬性标准，同样资历的两个人放在一起，年纪大的自然就要吃亏一些。而我看大家提名的这些士官里，一级士官都少，大多数都是二级以上士官，算是战士里的老同志了。

    

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