第九十八章 定京师(8) (第2/3页)

多了不得的人才，而是要尽可能发挥臣子的主观能动性，给他们施展才华的空间，培养锻炼臣子的能力，使之能独当一面。这样才能形成良性循环。

    天子的职责不该是亲自去操弄某些具体事务，那些自有相应的臣子去做，否则天下每天都有那么多事情要处理，天子就算有三头六臂，每天有二十四个时辰也不够用。

    天子要做的事就是监督好臣子让他们做好他们该做的事情，不让他玩忽其守、敷衍塞责，更不能让他以权谋私，甚至损公肥私。建立一个好的环境，让臣子知道遇到各种情况他们该怎么处理。为臣子解决超出他职责和能力范围之外的困难。以及培养各种人才，使物尽其用，人尽其能。

    要不然，最多只不过是如诸葛亮般，人去政改，人陨道消。

    既然要臣子做事，就必须给他们权力。一方面要信任他们，相信他们能够做好事情，善用权力。另一方面，也要像防贼一般的防着他们，不给他们犯错的机会。

    这世上既想马儿跑得快，又想马儿不吃草的事，根本是不存在的。

    既然要内阁担负起责任，替陛下管理好整个国家，陛下又将任免对治理天下至关重要六部主官的权力不给他们，这相当于紧紧拉住马儿的缰绳，又希望马放开马蹄奔驰一般。没有这个权力，内阁如何能让六部听他们的话，按他们的章程来办事？六部尚书如果存心捣乱该怎么办？

    如果认为内阁大臣并不合用，陛下完全可以通过其他方式进行制约。比如解散内阁，要求被选举出的执政党重新组阁。如果陛下对执政党也有所怀疑，甚至可以要求各州府提前举行选举，重新选出执政党。

    当然，现在臣以为最为重要的是内阁的改制。内阁的权力与职责方面的改变，可以缓缓地推进，一步一个脚印，以稳为主。”

    董宣武郎朗千言，朱由检非常认真地听着，不时地点点头。

    “可是，自古用人

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