101 工作会议 上 (第2/3页)

，te半导体的新团队基本上都是来源于国内产业内最精干的一群人，光看那些工程师、设计师的名头，学历和资历都特别吓人。他们去处理te半导体的工作，我并不是特别担心会发展不好，毕竟可能国家队那边，比你这个正牌大股东更要在意te半导体。”

    谢群非常明白这个道理，te半导体名义上是一家纯粹的私营企业，但是背后股东们，或者这一批股东们的背后，是国家的资金和意志。这从现阶段te半导体整个核心领导团队和技术团队，几乎是各家半导体企业最强最精锐的人才抽调过来的，就可见一斑了。

    谢群是te半导体最大股东、首席执行官，但是te半导体真正掌舵和负责日常业务的，实际是带有官方背景的大牛们，不是什么海外曾经有英特尔任职背景的it博士，就是中科院年轻的新锐战将。这也使得te半导体从一落地，其重要的工作就是辅佐和协助半导体国家队其他成员进步。不仅是谢群在之前提供了一轮令人眼热的半导体技术，还有从整个产业布局入手的配合与协作。

    但归根结底，即便是加入te半导体的官方背景大牛们，对于谢群也存在一种仰望。谢群展现出来的强大技术实力和天才，让所有人都深信，也许就是这么一个患有阿斯伯格的年轻人，以只手之力就能将这个国家从一个技术创新大国，变成技术创新强国，甚至是顶尖强国，超越所有国家。

    在前往美国主持te智能北美分公司之前，谢群已经为te半导体制定了一系列的发展计划，包括继续推进北斗星系列ai芯片的研发、与国内的晓米、华伟、仲兴、v等品牌合作推出以shine-s为平台的新一代手机、与te智能合作提供智能家居产品线所需的芯片、推出全球最强的固态存储设备、和高调开展光刻机等半导体制造设备在全球的销售工作等。

    这些事务不仅在战略上被认为是十分恰当和正确的，而且发掘的是千亿级别的市场，更重要的是，谢群通过小夜制定了非常详细和具备可操作性的工作指南，公司上下就像是一个个游戏玩家一样，按照e发布的任务进行工作，而且还能获得充分的指导，使得即便

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