第58章 军改大计(1) (第2/3页)

防能力，预防外敌入侵，捍卫大宋江山社稷。

    高俅表示，新旧两军分开，这样比较稳妥，既可以照顾旧军既得利益者，减少改革的反对阻力，又可以编练出一支真正的精锐新军，捍卫大宋边疆。

    高俅建议让守旧的将领去旧军，选拔有干劲的年轻将领去新军，降低新旧不同利益的冲突烈度。至于政治那块，我们永远要拥护赵老大的正确决策，永远尊重朝廷权威，旗帜鲜明，这样的做法一万年没错。

    高墨涵竖起拇指，老头儿不愧是老奸臣，政治敏感性永远第一位，能够屹立大宋政坛不倒的人物都是牛逼人物。

    高墨涵主张，要重视新军将领的选拔工作，各营将领要在自愿报名的前提下，进行武艺和军略大比武，选拔其中优秀者，破格提拔重用。

    高墨涵认为兵熊熊一个，将熊熊一窝，尤其要做好将领的选拔工作，将领的问题解决了，接下来的士兵筛选任务就比较轻松了。首先是政治筛选。新军士兵必须家庭清白，年纪在十**岁以上、三十五岁以下，身长四尺八寸；这些人必须没有恶习，没有疾病。

    其次是基本素质筛选。高墨涵打算从体能、兵种技能、纪律性三个方面测试士兵。具体做法分三步程序进行优胜劣汰。

    第一步体能测试。每个士兵负重15千克的物品，徒步完成30公里路程，能按规定时间完成者入选。

    第二步兵种技能测试。按士兵的兵种技能进行测试，比如弓弩射手必须在规定的攻击范围内击中靶心，重步兵的单体格杀能力等等，按照成绩分上中下三等，取成绩上等者入选。

    最一步纪律性测试。按照高墨涵最新编订的新式陆军操法进行纪律性操练一个月。

    高墨涵新式陆军操法里关于纪律性的规定，最重要的规定有十八项：其中包括临阵不听号令、临阵退缩、诈功冒赏、逃亡、装病、监守松懈、贻误战机、将领战死所部士兵不前、失火误事、抛弃枪械、泄露密令、烧抢**、造谣惑众、惊呼扰军、打架斗殴、违抗军令、夤夜离营浪游、将领纵兵扰民、吸食鸦片、酗酒赌博等等违规劣行。但凡纪律性差，违反十八项规定的士兵一概黜落

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