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第10章 产业整合 (第1/3页)
接下来的程序,就相对轻松了。广安中文网[www.gazww.com]其他管事和掌柜只要自己承认犯了贪墨的罪行,坦白从宽,一律采取补足高府损失,再遣离高府的办法。
一些管事由于不懂生产管理,经营无方,导致其负责的经济业务混乱不堪,下属人浮于事,资产出现大幅缩水,高墨涵采取将他们或调离汴京,或换岗换业的办法,到其他非生产领域发挥作用。
一些具体经营实业的掌柜或缺乏组织技能,或没有管理悟性,或丧失进取心,高墨涵对待他们采取降格使用的办法,即将他们降格为店内大伙计使用,但是月薪保留掌柜待遇,以示旧情。
令高墨涵感到欣慰的是,在这一波整顿中,他发现有些管事和掌柜经营表现还是很突出,业绩相当良好。比如管事孟元老、朱彧、赵汝适,掌柜李用、叶德孚、王元懋、郑良、马季良等人。其中高墨涵最为欣赏的管事是孟元老,干练其下属掌柜李用、王元懋等皆为一时经营之良才,将金银铺“和记”、交引铺“八达堂”、酒店状元楼等经营的利润滚滚,闻名汴京。
高墨涵灵机一动,决定借此整顿之机,把高府内产业进行整合优化,扶强汰弱,提高整体经营效率。按照他的设想,加上与孟元老、朱彧、赵汝适等人的连夜洽谈,初步将
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