第675章 指示 (第2/3页)

适？……”。

    李秀琴显得很诧异的模样，愣了愣，之后微微一笑，道：“哦！叶记！您才来咱们安阳市，大概还不知道？”。

    “李秘长，你坐！……”。

    叶庆泉伸手让了一下坐，指了指面前的椅子，接着端起茶杯，慢条斯理的喝了一口，道：“什么我不知道？”。

    李秀琴微笑着连忙解释道：“对于用女秘这个问题，咱们渠江市市委曾经做过一个规定。内容是这样：只要女性秘的确有工作能力，那可以放心大胆地使用。在同等的情况下，要先用女秘”。

    “有这样的规定？……”。

    叶庆泉愣了愣，接着摆出一付谦虚受教的态度，趴在桌子，将身子凑近了一些，压低声音道：“李秘长，我还真不清楚有这条规定，那你给我仔细讲讲！”。

    李秀琴点了点头，又扶了扶鼻梁那秀气的眼镜架，这才道：“叶记！是这样：做这个规定的是我们渠江市现任的解记。

    之前解记刚来的时候，有一次他在党风建设会议是这样讲的：禁止女性担任秘工作，显然是损害了女性的业权利。我们首先应保障人的基本权利，在此基础再去斟酌政府权力如何运作才能保证官员的廉洁，这是两个层次的问题。

    我们国家的性别歧视还较厉害，在业方面，我觉得，在同等条件下，应该保证弱势群体优先的原则，应该适当向女性倾斜。一些省市现在已经做出这样的规定，说是领导干部不能配备女性秘。对于这个规定，我本人是有异议的。

    难道我们的党政领导干部配备女秘一定会胡来？不配备女秘不会有生活腐化问题？这是很可笑的。这个规定对后果考虑得不够周到。反映了我们的决策过程确实有一些问题，决策阶段不够透明，决策科学性很差，这种决策方式应该改变。如果从良好愿望出发，说出来定下来，并且形成件，要求下面执行，会非常容易出现失误，招来群众的不理解和笑话。

    这也说

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