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第673我其实是一只会咬人的兽19 (第1/2页)
接下来的日子萧潇就空降到萧爸的公司里做财务总监,她在国外的时候考过注册**,国内也是认可的。广安中文网[Gazww.Com]
一来就坐在这么重要的位置上,一开始好多人是不认可的,不过随着萧潇后来在公司的财务上做出成绩,那些声音渐渐的就消失了。
萧爸那边和其他人培养继承人的方式不同,很多人想让自家儿子接手产业之前,通常会把他放到基层的位置上锻炼,然后再一步一步的提上来,这样有利于继承人更了解公司的运行,同时也能让公司里的其他人信服。
但是萧爸是反着来的,把萧潇放到财政总监的位置上做了一年后,开始辗转于同级的部门经理,之后慢慢的降级,以这种自上而下的方式来培养,这样无形之间就增加了萧潇掌握公司的难度,不过这也只是在一开始。
最初的困难熬过之后,萧潇在财务总监的位置上站稳脚跟,挪到低沉的位置上时就极少有人说三道四,之后展开的工作就会顺利很多。
萧爸这么做是为了培养儿子的上位者意识。
萧爸清楚的知道,儿子和自己是不一样的,他是白手起家,而自家儿子是站在不一样的高度来接手他的公司,所以他教给儿子的大多是对于大局的掌控,培养儿子对于商机的敏感度,以及应对危机时的处理方式。
至于这么一反常态带来的困难,萧爸觉得,经验和教训,都是同等的重要的
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