第10章 成人的世界里没有“童言无忌”（5） (第2/3页)

产品进行市场预测的初期，总是要开公司会议，还经常叫上销售部和设计部共同讨论，同时私底下也会征求个人意见。

    正所谓“初生的牛犊不怕虎”，开会的时候，公司新来的两个员工孙强和赵彦成都表达了自己超前的思想，得到了公司领导包括销售部和设计部的好评。而且两人在阐述自己想法的同时，还着重强调指出如果按照他们的方法做一定会成功。

    产品部经理当即表示要孙强和赵彦成一起写一份详细的计划书出来，公司一定会认真考虑。此话一出，孙强和赵彦成欣喜若狂。作为新人的他们能得到领导如此重视，想来自己也算是幸运的吧。但是新产品在制作的过程中却出现了问题，这令公司上下非常的紧张。

    事后，当公司处理这个问题责任的时候，孙强和赵彦成成了众矢之的。最后孙强和赵彦成出于无奈，为当初自己“无比坚定”的承诺，付出了沉重的代价，还递交了辞职信。

    孙强和赵彦成因为不懂得“话不说满”的说话方法，最终留下了话柄。他们在开会时不仅表明了自己的想法，还要在后面加上按照这个方法来做一定能够成功。这种飘飘然的自我夸大，也注定了他们最后自讨苦吃的结果。

    所以当别人征求你意见的时候，在阐述自己想法的同时，一定要注意“话不说满”，千万别忘了加上一句“这仅仅是我个人的想法，最终的决策还要请领导定夺”。这样不仅表达了自己的看法，关键时刻还不用负责任，达到明哲保身、留有后路的目的。

    有时候“话不说满”还可以作为拒绝别人最佳方法，即留给了对方的面子，也不会让自己为难。它可以对方保留一点希望之光，有利于稳定对方的情绪。

    当有人要求你解决或答复问题的时候，他的内心其实一定寄予着厚望，希望事情能如愿以偿，圆满解决。如果突然遭到生硬的拒绝，由于缺

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