第四十章：稀有技能 (第2/3页)

个技能点都能自由提升团队技能1级。”

    “团队成员每完成一项任务，都能够提升相对应的团队经验，当团队经验满足条件时，将自动提升团队等级。”

    接下来就是一连串的团队功能说明，其他团队功能倒是并无特别的地方，基本就是团队官员的设置以及团队成员的管理，以及团队公共空间、团队频道等常见的能力。

    见到巅峰团队的团队公共空间后，狼牙和史迪威再一次发出惊讶的感慨，展现在他们面前的，是比他们曾经见过的团队空间更加庞大，可想而知这所谓的“统治级”团队绝对有着让人难以捉摸的深意。

    此时的巅峰团队算上苏阳这个领袖在内，一共就只有3个人，苏阳也没有要设置团队官员的意思，他默默地听完了所有的团队功能介绍后，就开始和狼牙以及史迪威讨论起来。

    虽然苏阳心智如妖，但究竟存在经验上的偏差，在这种情况下他丝毫不会吝啬和有丰富经验的同伴探讨。

    绝对的统治并不可怕，可怕的是当权者固步自封，妄自尊大，丝毫听不见下面的声音，这才是他们最初霸绝一时，却最终难逃灭亡的根本原因。

    团队技能不仅强大，而且还能够通过提升团队等级来提升技能等级，而提升团队等级的方式，就是尽可能多的在每一个世界中完成各式各样的任务。

    “这么说团队成员数量越多的团队，岂不是提升等级的速度越快？”史迪威立刻反应过来，然后建议道：“凭借我们这两个稀有团队技能，招募征召者根本不是问题，甚至就连进化者也有可能屈尊加入，只要我们招募大量的成员，不过2、3个世界马上就能将团队提升到一个极高的等级。”

    听了史迪威的话后，狼牙也不禁点头符合，但苏阳却是摇摇头，肯定地否决了史迪威的建议。

    苏阳耐心地解释道：“首先人数多固然能够分散进入各个世界，尽可能多的接取到更多的任务，但是任务的难度相信你们也清楚，越到后面的世界就越加残酷，根本不是靠人数多就能够堆过去的，如果我们这么干，不要说2、3个世界，第一个世界经历过后，成员数量可能都要折损大半，这样对于我们团队的发展反而不利。”

    “第二，团队成员的质量决定了团队未来能够走多远，因为团员的问题而导致团队分崩离析的事实不知道有多少，曾经的前进队和邪影会就是我们的前车之鉴，所以我的意见是，宁缺毋滥，加入我们巅峰团队的成员首要的条件就是可信任！只要这个人能够被我们信任，哪怕实力差一点，在我们两个强大的团队技能加成下，再有豪华的MT配置，根本不愁实力提升不上来。”

    “最后，恐怕已经没有时间让我们去花时间招募团员提升团队等级了，我现在已经能够嗅到下一个世界的危机……”

    狼牙马上反应过来，不可

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