第四章 所谓关爱 (第2/3页)

为一身的机构。

    目前全部由艾斯德斯狩人部队的老兵组成。

    战斗侦查和行动能力都很强。是艾丽和艾斯德斯手上的一块宝贝疙瘩。

    “倒是你，你现在不是还兼任着南方军司令吗？这么大摇大摆的跑到中央来没问题吗？”

    虽然最近因为工作，两人的见面机会少了但是并不代表她们不关注对方彼此。

    “一个月时间，你带着技术小组跑遍了全国的各个研究机构和工厂挖人改造调整装备，期间南方地区的管理交给谁来做呢？”

    军政府的特点是军管军还管民。

    南方军司令部除了管辖军队还有民政管理任务。

    可是现在艾斯德斯给人的感觉似乎是完全投入到了军队建设中把民政建设全都给扔掉了。

    “那方面不用担心~有黑百合帮我处理~”

    几年间，艾斯德斯在军事工作上能够取得如此巨大的成果除了大总统的支持，艾丽的支援以及自身能力之外。

    依然不得不提提黑百合那位万年伪娘的功劳了。

    “好像自从我见到你开始，黑百合一直都在帮你处理民政日常管理问题吧？”

    对于黑百合这位副官和艾斯德斯潜规则下隐性男友。

    艾丽同样十分佩服。

    被艾斯德斯从德拉古马帝国拐卖回来后整整十年时间。

    担负起了艾斯德斯管辖区域内的绝大多数民政和日常勤务问题。

    这倒不是说艾斯德斯从不自己处理，而是说艾斯德斯似乎总是喜欢将很多难搞的问题都交给黑百合让他去处理。

    简直就像在……。

    “我可不是在欺负他。”

    相处了这么多年，艾斯德斯对于艾丽肚子里的蛔虫往哪里拱也是有很透彻的了解的。

    “我实在培养他在行政工作上独当一面的能力。”

    对于属下，艾斯德斯从来不主张让他们一辈子跟着自己干。

    就和再疼孩子的母亲也总是要让孩子走出家一样。

    真正的关心和爱护不是过度保护而是主动培养孩子的各项能力。

    栽培属下和培养孩子在有些地方是同一个道理。

    一个真正有远见的正直的上级应该主动培养下属的能力让他们不断成长。

    人都不傻，下级只有看到跟着你走有未来和希望才会死心塌地地跟着你。

    那些看到下级兢兢业业又有本事就死命压榨和提防的白痴领导根本不懂得领导的真正艺术所在。

    死命压制自己的下级最后的结果只会是众叛亲离。

    曾经强大不可一世的德拉古马帝国的东方军团就是毁在了这种对自己人的过度压榨和提防上。

    艾斯德斯可没有兴趣重蹈他们的覆辙。

    “黑百合是个在行政管理方面十分有天赋和特长的人。他早在很小的时候就协助家里管理自己家的庄园和地产。从帝校学习的是军政管理，在东方军团辖区长

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