第三百四十六章 大学事件 (第2/3页)

   这个条件在国内适当放宽，只要大学攻读三年以上既有资格参与筛选，毕竟国内很多顶级人才都在欧美攻读博士学位，如果按照同等条件，国内确实很难竞争过欧美，设置这项特殊条件，也没有人敢直接反对，谁叫尘界科技公司是大老板了。

    当尘界科技公司将要兴办一所大学的消息传出来，并没有引起多大的风暴，谁叫大学的代表就是底蕴，没有底蕴的大学哪怕你的靠山在强大，也无法吸引顶尖人才。

    尘界科技公司并不着急，数天后又颁布了另外一条消息，凡是从尘界大学毕业的学生将自动获得尘界科技公司任职资格，只要该学生愿意，将会授予F岗位薪资待遇。

    F岗位是尘界科技公司职工的岗位级别，从A/B/C/D/E/F/G/H/I/J排列，分为十个岗位级别，A岗最小，一般适用于普通工种，例如工厂机械操作员以及保洁、保安等人员，B岗则是普通的文员，C岗是一般技术人员，D岗是中层管理人员，F岗则是高级管理人员。

    目前级别最高的是杨乐的G3级别，连郑家勇都只是F7级别，要想达到H岗位，则必须工作一定年限或者具有重大贡献才可以，不然只能慢慢提升。

    当这个诱惑条件抛出来时，顿时引爆整个世界的大学圈，F岗代表的是什么意义，或许很多人不清楚，但网络这么发达，随便一搜就能够得知，按照尘界科技公司的薪资待遇提升幅度，F岗的月薪为20000美元起步，算上各种福利奖金，一年的收入达到60美元是妥妥的。

    并且更加具有诱惑力的是F岗所代表的权利，按照尘界科技公司的组织结构图，F岗只有地区大总裁级别才能够拥有，那岂不是说一毕业就能够成为总裁级别的存在？

    很多人都怀疑尘界科技公司所说的真实性，毕竟就算你有那么多钱发，你也没有那么多岗位来安排吧。

    按照华夏100位总裁的算法，全球能够拥有的总裁数量也绝对不超过500位，而一所大学每年毕业的学生有多少呢，即便设置了研究生、尖子生这个门槛，一年300位总有的吧，按照这个算法，两年就把所有的咕隆填满了。

    网络上吐糟辱骂的人很多，询问如何申请入学的问题同样很多，毕竟全世界最不缺的就是那些只会读书的书呆子，他们唯一的乐趣就是读书考试，按照尘界科技公司提供的待遇，第一届不但提供全额奖学

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