第0598章 你在恫吓我 (第2/3页)

就算没有功劳也有苦劳，怎么能这样全然不在乎的利益和诉求呢他越想越有气，末了将茶杯重重往桌上一顿，狠狠骂句。当然，刘副经理也明白生气是解决不了问题，更不能替自己争取到任何好处，现在他要做的就是冷静下来静观其变。虽然薛经理态度比较强硬坚定，让他感到相当绝望，但秦科长说得含蓄婉转，似乎留有余地，这倒是让他于无望之中看到了希望。正因为这样，当下他便决定暂时不去做那些反对者的工作，等着秦科长的好消息。他隐隐预感到，好消息很快就会传到他的耳朵里。的确，刘副经理的预感是很准确的，第二天下午秦科长再次主动给他打电话，跟他重新谈改革的事儿。其实秦科长是不怎么愿意打这个电话的，原本希望薛经理能够出面把这件事摆平，但未能如愿，所以只能这么做了。通了电话，秦科长就开门见山道：“刘经理，你也能猜到我打这个电话的用意，我也就不拐弯抹角了，你也有话直说好了。好，现在你就把你条件说出来吧。”“好，既然秦科长你这么爽快，那我就直说了。”刘副经理呵呵一笑道，“我的条件很简单，就是保持现状，不作任何改变。”“说得倒是轻巧呀”秦科长含笑着说，“刘经理，你要知道保持现状不变，是件非常困难的事，并不像你说得这么简单哪。”“夸张了吧，秦科长。”刘副经理轻快道，“改革只是个总体方针，并不一定非要落实到个人身上，网开一面又有什么难处”“你这话就说得不对了，如果改革不落实到具体人身上，就没有什么实质性意义了，那跟走过场又有什么区别呢”秦科长认真地答道，“刘经理，你也了解董事长，他不是个喜欢走过场的人，更何况改革关系到公司的发展，肯定是要按方案来落实。”敌远科地鬼艘术战冷由技通“你的意思是，我不能区别对待了”刘副经理冷声问道。“对，应该是这样。”秦科长毫不迟疑地说道，“刘经理，你也是公司的老员工，现在又身居人事部副经理的位置，应该能够清楚这一点，所以你提出这方面的要求，确实有失考虑了。”“我看不是我有失考虑，是秦科长你有意要压制我吧。”刘副经理沉不住气地说，“既然是这样，那就没什么好谈的了。”“不管你怎么想怎么看，我是诚心来跟你谈这事的，而且希望一次把它谈妥。”秦科长不温不火地说，“同时我也希望你能拿出诚意来，好把这个问题解决掉，并且最大程度地实现你的心愿。”稍微顿了顿，又问句，“怎么样，刘经理，你肯听我的话吗”“秦科长，我觉得你根本就没什么诚意，只是拿话来哄我。”刘副经理说，“如果你真有诚意的话，那就应该答应我的条件。”“不是我没有诚意，而是你的条件实在是太苛刻了，我无法答应。就算是董事长知道了，也不会答应你，因为这会严重影响改革，甚至使公司内部出现动荡。”秦科长坦诚地说，“其实这道理你也应该懂，而且薛经理也这样劝过你，你就不要再坚持了。”“我”刘副经理怔了一怔，然后沉声问道，“秦科长，你这么说是什么意思，是不是要借此来威胁我呀”“不，刘经理，你误会我的意思了。”秦科长呵呵一笑道，“我这么说，就是要让你知道，你的要求有些过分，难以实现。”孙不地远情敌察由冷闹独鬼“过分了吗可我觉得一点也不过分，这是我的正当要求。”刘副经理振振有词地说，“秦科长，你也该清楚我在薛氏集团辛辛苦苦工作了十几年，就算没有功劳也有苦劳，改革不给我好处就算了，结果倒要我放弃既得的一点点利益，这对得住我吗”“你的心情我能理解，但改革是公司一件大事，每个员工都应该无条件地赞成和支持。作为人事部副经理，你更应该顾全大局，而不能斤斤计较个人的利益。”秦科长言词温婉地劝道。“大道理谁都会说，可一旦落到自己头上，谁又会乐意这么做呢”刘副经理挖苦似的说，“秦

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