第二十二章 BOSS与CEO (第2/3页)

验少，好欺负的，欢迎你们大胆进行各种尝试。

    看看你们能否挑战我的能力和耐性。”

    “干得好的有奖，这是一定的也许有人知道我在游戏界的些许名声，在北美，大学毕业生最希望进入的企业就是我的fff公司。

    这不是吹牛，经常看福布斯的应该知道，这是福布斯联合普华永道做的，最具权威的问卷调查。”

    “奖金分为年终奖和突发性大奖两种，年终奖就不做解释了。突发性大奖分为老板高兴奖和ceo选择奖，将给那些给公司带来巨大利益的团体和个人。”

    “奖金最低一万美元，上不封什么，只是点了点头。

    这是凯萨喜欢朱迪的一个点，闷头做事不喊口号。

    “好了。现在我把时间留给我们的ceo小姐，你”凯萨随手指向一个保安打扮的黑人男性，把对方和附近不少员工吓了一跳。

    “带我参观一下公司。”

    众员工又是一阵哄笑，这个大boss太有意思了。虽然年轻，却一点没有因为年轻而端架子，反而非常随和，而且喜欢开玩笑。

    不论东西方，都有类似“少年得志大不幸”的说法。

    所以青少年在担任高职的时候特别容易拿架子，一是少年得志意气风发。容易装起叉来停不下来。而是少年身居高位者，为了服众，为了下属不敢轻视自己，往往装出一派少年老成，端着架子下不来台。

    凯萨完全没有这个问题，要说少年得志，除了华夏古时十二岁拜相的甘罗和四岁作曲的莫扎特以外，再没有比凯萨更少年得志的了。

    可是凯萨在别人眼中永远是那么稳，没有被赞美影响心性，一步一个脚印，始终没有停下前进的脚步。

    如今更是收购了全世界最伟大的六家电影制片厂之一，人们依然没见他“翘起尾巴”，还是那么平易近人。

    身后的议论以及身旁黑人保安的夸赞，凯萨都没往心里去。

    平易近人凯萨心说，你们怎么看出来的

    除了拍电影，我都很少接触外人，还平易近人

    凯萨参观了一圈，就回去了，还有很多是等着他解决，哈佛那边的课也不能耽误。

    等晚上朱迪福斯特回来，四个人一起做完饭，围着桌子一坐。

    你看看我，我看看你，还别说，有点家的气息了。

    吃差不多了，开了瓶香槟，四人边喝边聊。

    凯

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