第四百一十八章 史上最卖座的R级喜剧 (第3/3页)

重要的一个原因。

    并不是每一家好莱坞的经纪公司，都能为客户提供如此周到全面的服务。

    “对了，编剧协会的人联系你了吗？”比尔罗西斯换了话题。

    墨菲点了点头，“前天的时候，他们的一位代表给我打过电话。”

    “你没有承诺什么吧？”比尔罗西斯问道。

    “没有，在事情明朗之前”墨菲才没那么傻，“我还是当个旁观者好了。”

    他们说的事也不复杂，今年年底和明年年初，制作人联盟与好莱坞各大工种协会签订的一系列合约即将到期，目前整个好莱坞局势动荡，很可能会酝酿出自1988年以来最为严重的一次大罢工，尤其是编剧工会，想要借此机会彻底改变编剧在好莱坞制作流程和利益分享当中的地位。

    墨菲也是编剧工会的一员，钢铁之躯之后名望如日中天，编剧工会当然不会放过这样的成员。

    但墨菲不仅仅是个编剧，自然不会傻到给编剧工会当枪使。

    众所周知，编剧在好莱坞体系中的地位相对比较低，相比其他几个工会收入有限，除了少数金牌编剧外，绝大部分编剧都无法享受影片的和其他收益分成。

    利益分配不均可以说是这场罢工即将爆发的最大原因。

    根据编剧工会与制作人联盟达成的上一份协议，六家大电影公司给原创剧本的稿费是最低106万美元，各大电视网给电视剧剧本开出的价码约为黄金时段喜剧类21万美元，黄金时段剧情类31万美元。

    许多编剧挣得远比此多，大电影公司出品的电影剧本稿费至少有数十万美元，而知名编剧每部电影也许能拿到100万美元。

    去年好莱坞编剧的平均年收入为20万美元，与洛杉矶县居民以及大多数美国人的平均年收入相比较，这已经很高了。

    编剧们的眼睛肯定不会向下看，他们盯着的是演员、导演和制作人，编剧们将他们的收入与演员、导演和影视公司主管们比较，自然会发现大幅度加薪的利益诉求。

    根据编剧协会所说，协会编剧的收入增加率尚不及整个娱乐工业利润增加率的二分之一，许多编剧还抱怨说，在大公司眼中，他们是可有可无的人。

    这一次，编剧工会的眼睛盯上了新媒体收入所得，其中最为突出的就是和网络点播分红百分比。

    众所周知，美国的市场和新兴的网络付费点播相当庞大，制作人联盟背后的各大影视公司怎么会轻易妥协。

    这场罢工必然会发生。

    严格说起来，墨菲的立场更偏向制作人联盟，所以不会轻易参与进其中。

    两人讨论了一会这方面的话题，比尔罗西斯忽然想起一件事，说道，“你的一位老朋友受伤了，据说比较严重，已经送进了加州医学院。”未完待续。

    ...

    ----------------------------------------------

    更多精彩小说请访问：http://www.gazww.com 查阅。