第一千四百二一章 领导的面子 (第1/3页)

    的确，在国企里面，怎么说这都是一个公家的厂子，公器私用把自己的关系户裙带户给安排到厂子里，那怎么都要被人批评，那都是拿不到桌面上来显摆的这以后被查着了，那绝对是可以下台的一个罪状但是在私营企业呢那华夏高科来说，贾鸿渐就是要把一个烂泥扶不上墙的亲戚安排到公司里面来，这个亲戚捣乱什么的，狐假虎威什么的，只要他贾鸿渐没意见，谁能说一句不是这他娘的企业都是贾鸿渐家的，别人凭什么指手画脚的说句不好听的，只要贾鸿渐乐意，只要公安局以及环保部门不管，他贾鸿渐把自己家的企业烧了，把钱都扔大海里面，谁能不许他这么做

    而什么官僚主义之类的，那私企里面少了别说私企了，更高端点的外企里面，各种官僚主义难道就少了就不说贾鸿渐前世供职过的公司了，就说这诺基亚，为啥06年还世界第一呢，结果五六年后就被揍的差点要破产了在这里面官僚主义、教条主义就有很大的原因总是觉得自己做的东西就是最流行的，哪怕自己有触摸屏技术，也不愿意用，就认准了以前的老路，结果就被市场无情抛弃了，这跟今天的国企困境那要说像也是真像的 . .

    况且，还有美国的那个白sè家电巨头惠而浦的事情做为例证，一个中国区域工人搬货的时候野蛮卸货，导致滚筒洗衣机的玻璃盖子破裂。广安中文网[wWw.GazwW.com]这么一个小事加一个一两块钱的厚海绵垫就能搞定的事情，这惠而浦那真是先从中国分公司发申请到了港港的亚太总部，再从亚太总部发到美国的总部，来来回回弄了大半年的时间和研究，才确定加这么一个一两块钱的海绵垫是最有效的解决方案大半年的时间啊就是为了包装箱内加一个海绵垫啊这年头快破产的中国国企反应都没那么慢好不好

    所以说，这些什么官僚主义啊，什么人浮于事啊，那基本上都不算是国企特有的，可以说是什么企业都有的，总而言之。可以归结成“大企业病”。对于把大企业病当成是国企独有。甚至弄得什么好像最好把国企全卖光的砖家叫兽言论，贾鸿渐是坚决不认同的最简单的来说，要是国企做事做的不好他还可以光明正大的骂，可以派电视台的员工去揭秘。去舆论监督。但是私企呢比如铁路要是私营了。铁老大变成了私人公司，然后就是脸难看事难办，他贾鸿渐难道还能指责人家不能这样毕竟私人公司市场经济。人家就是垄断地位，人家就可以对老百姓来一句“爱坐坐不坐滚”，他贾鸿渐难道还能舆论监督私企的服务态度

    对于这点，贾鸿渐觉得还是需要跟国内的老百姓们科普一下的，甚至也需要跟国内很多领导干部们科普一下，免得到时候国家开始开放大下岗的时候，这帮人脑子一热不管国企好坏全都卖了历史上可是没少出这种事情，本来某个国企在当地效益还行，结果那帮子领导也许是被

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