第一四三章 国企改革与工龄买断 (第2/3页)

想就知道不可能放出来。为什么因为这种央和地方博弈的事情，哪个省级以上的人物不知道大家都知道的事情他写章到内参上有什么用而且这种事情就算放到焦点访谈里，那是能播出的么难道让老姓知道现国家内部地方和央有矛盾，再互相扯皮

    所以，贾鸿渐不得不再帮两边找的材料和方向，没办法，能力越大责任越大呗，谁让咱起跑线就别人三千米终点的地方呢一时半会儿没想出来什么合适的题材，他就开始翻家里的报纸，希望能够找到什么灵感。家里有些拿回来的旧报纸，是准备油炸鱼的时候防止油溅出来的，贾鸿渐拿着这些过时的报纸翻了起来。他先先是打开了一份7月13号的光明日报，结果随手一翻就看到了一片章。

    这篇章是国社会科学院工业经济研究所所长周叔莲写的，名为关于国有企业产权的两个问题。这章里，周叔莲论述了“所有制是展生产力的手段，而不仅仅是意识形态意义上的目的”。然后又从这个判断出，他和别的学者提出，不能把所有的企业都抱怀里，这样做既不必要，也不可能。国家应该只要抓住关键少数，搞好全国范围内500到1000家的大公司、大集团，而这些大公司、大集团由于需要而产生的上下游产业链就可以给众多的小型企业提供广阔的生存空间。那些国优企业里面没有什么竞争力，也无关国际名声的小企业应该被“放掉”，政府应该抓抓那些有成长潜力、具有资源优势的大型企业以及盈利能力强的产业。

    这样的一片章，不要说是这个年代，就算是同样一份报纸同样一个版面里面，都显得那样的“鹤立鸡群”，与通常人的想法完全不一样。作为一个重生者，贾鸿渐现能知道这个人的观点很得到决策层的赏识。因为这是一种与以往完全不同的改革思想，它意味着国营企业的改革从放权式的体制转换阶段进入了“重点扶持、其余放活”的结构性调整阶段。这样的一个思想，将会深刻的影响国公司的成长路径。

    看了这篇章，贾鸿渐突然就有了方向了是的，就是这么一个章，就给了他两个方向给内参的章，完全可以写成如果要抓大放小的话，那么之后可能会遍地出现b，也就是管理层收购的事情。一些国营小型企业的厂长会故意把厂子的产值做低做亏损，等到疏通了上面等到厂子要被卖掉的时候，再用贪污的钱把厂子给弄到自己的手里，这样产生的国有资产流失的事情，未来的年代里可以说是屡见不鲜

    而另外一方面，给焦点访谈选的内容，则可以是“抓大放小”以后的民生问题贾鸿渐记得，这种抓大放小以前还是禁止的，现则是默许和允许尝试的。记忆里，是广东第一次出现了“下岗”这个名词，经历了几年艰难的思想解放之后，当了数十年“主人翁”的工人们开始被贡献了一辈子的工厂当成累赘甩掉。

    原

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