第三章（五） (第2/3页)

，你怎么知道这么多，一路下来，感觉就没有你不知道的事。太厉害了吧你！”米帛帛随着跟黎庆儿熟络起来，加之今天多亏她多次解救自己于水火，不由好感倍增，对她更加亲切了起来，已经开始直呼她的名。

    虽然同你一般大，我见过听过经历过的可比你多多了，这些算得了什么，只是你比我幸运，当初的我没有那么好运，没有人帮自己及时止损，黎庆儿默默想着。

    “我想，有一个地方适合我们，走，我们现在就去！”

    黎庆儿想起两天前路过的一家酒店门口，正急聘各种职位，上面写着包食宿，月休四到六天，上班时长八小时，还有各种福利晋升机制……

    “庆儿，都中午啦，先吃饭再走吧，我都饿晕了！也走晕啦！”米帛帛停住脚步说。

    “也行！”黎庆儿抬头看了看太阳又看看米帛帛，在原地转起了圈。

    “好！我们先去找个小饭馆，吃什么，我请客哦！”米帛帛微笑着对她说。

    六月，在一个小办公室里，正前方坐着年轻的人事专员刘浩，这次培训的新员工中餐厅和客房服务员各八人，收银员各有三人，前厅部迎宾两人。他们在课桌式的会议室里与刘浩相对而坐，每人课桌上都放置着笔本，这是公司配备给员工用来记录或做笔记，也是让他们加深公司印象并顺利通过后续考试，可以在工作中将一些基本知识和重点要点恰如其分学以致用，所谓用心良苦。刘浩正逐字逐句地念着云阁星三星级大酒店的规定文书：凡新入职酒店的员工一律必须通过为期半个月理论与实操相结合的培训课程，学习过后再进行整体考核，最后方能正式上岗。

    刘浩又进一步解释了酒店这一规定的初衷，“大家也许对这项硬性规定有疑虑啊！其实是这样的，你们之中有熟手也有生手，而我们酒店呢，有专属本酒店的一套工作流程及规章制度，所以希望新进的所有人员摈弃已有的思维模式或其他不同习惯，统一服从公司的管理，学习公司的运营操作体系。”

    云阁星酒店一整栋楼中设有餐饮部和客房部，宴会厅及会议室。酒店后面还有今年重新装修扩建而成的宿舍楼，一楼是员工食堂，二楼三楼四楼全部是宿舍，楼上由一堵墙左右分隔开，左边住男生，右面住女生，两旁各有楼梯上下。每层都有数量不多的管理层人员的休息房，分单人和双人间。剩下大部分的六人间、八人间均是一线员工宿舍，其中六个收银员刚好安排在三楼靠尽头308室，一个六人间宿舍。在这六个收银员当中，安姿阳是餐饮部收银员，珊瑚、米帛帛和黎庆儿均为客房部收银员。

    培训有条不紊地持续进行中，学员们这些天一块学习，一桌吃饭一室睡觉，相互之间渐渐熟络起来。每天教科书般的培训不免让学员们枯燥乏味，虽然有些男生会在课上捣蛋，时不时搞笑几句，但这也为课程提鲜了不少乐趣。一些新生为了躲避培训动起了歪脑筋，其中就有个男生和一个女生同时陆续的连请了三天病假。他们每天在外游荡回来后仍要费心动脑的用各种托辞继续告病，到第四天的时候，人事经理感念他们请个假实属不易，直接批给他们一个时限为永久的假期，于是，他们彻底被放假。这下会议室中餐厅收银员减少了一人，前厅礼

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