第265章 培养人才 (第2/3页)

样的大企业是每个学校都是争取的合作伙伴想想通讯手机城旗下的工厂有多少？新山市差不多所有的工厂都是通讯手机城的招的员工上百万这里面需要多少职位想想就知道很多所以陈浩轩去各大学招工都很顺利所有的大学都很欢迎他每当他到了一间大学那个大学的校长定会亲自出来迎接他并且配合他在他们大学招工

    陈浩轩就像是在旅游一样在华国各地的大学寻找人才一个月后陈浩轩招了五百多名大学生可以这样说陈浩轩把华国所有有才华的大学生都挖来了这导致很多企业招不到满意的职员纷纷迁怒于陈浩轩说陈浩轩没人性一个优秀的人才也不留给他们

    陈浩轩开始了他的教导生涯他给自己担任教官他一下教导五百多位学生陈浩轩刚开始教学的时候有很多学生不满因为他招的学生都是各校的才子他们认为他们已经够聪明了不需要陈浩轩教可是当陈浩轩和他们比试知识时那些学生开始鄙视自己了现在他们才知道他们是那么的无知陈浩轩随便说出了题目他们都答不出而他们不管出什么题陈浩轩都能答出而且答案还是最简单也是最先进的

    于是那些学生都老老实实的学习陈浩轩教的东西陈浩轩的知识征服了所有的学生他不止教管理学和经商学还教技术就算你向他请教武术化学建筑……这些无关的知识陈浩轩也会告诉你不知不觉那些学生都把陈浩轩看做了孔子一类的人私下称陈浩轩为百事通

    张天琪他现在也是陈浩轩的学生他知道陈浩轩的本事他也知道自己的不足于是他只要一有空——他就来陈浩轩这里和那些学生一起学习

    陈浩轩可不像学校里的那些老师一教就是几年他用的是最快的方法他告诉那些学生他会不断的教他们知识但是他们不懂的一定要问如果不问他就会不停的

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