第17章 捉襟见肘的警力 (第2/3页)

“而基层派出所则不然，二十四小时都可能有警情，且准点下班什么的完全就是奢望，一年都不见得能运气好的碰上一回，因此，倘若遇到轮值，便意味着得不眠不休的工作至少三十六小时。”

    “而轮值的时候，平均接警达两百次以上，达到立案标准的可能占三分之一左右。试问，如此繁重的任务，光接警手续就需要大量时间去办了，又有多少时间能好好处理这些警情呢？”

    “正常工作时间，基本上是没办法处理了，只能抽空，择取要紧的任务先给完成，不太重要的、鸡毛蒜皮的小事儿则押后，要遇到上级分配任务、抽调警力，任务还会被再次耽搁。”

    “我来给你算一笔账啊，一般的派出所，民警大约三天左右轮值一次，干六休一，也就是工作六天，外加轮值两夜，运气好不碰到特殊情况的话，正常周工作时间是在九十六小时左右，要碰到特殊情况，一周很可能需要工作超过一百一十个小时。”

    “一周才几个小时？不过一百六十个钟头罢了，下边的人有一大半的时间都在工作，在算上休息时间呢？按一天睡六小时，轮休当天补个觉睡他个十个钟，又得占掉四十六个钟了吧？哪还有时间？”

    “这就导致了，许多案子，虽然已经立案，但基层民警根本没有时间去办案，如小偷小摸这些事，只能找个时间，集中处理，一般是挑选在盗窃案多发好发的时候。”

    “这有个好处，很多时候，抓获一个小偷，便意味着侦破了十几桩乃至几十桩盗窃案，更别说捣毁一个团伙了。”

    “但也有个巨大的缺点，经过这么长一段时间，赃款基本都被犯罪分子挥霍的差不多了，导致受害者的损失很难追回来。”

    “这，就是咱们基层民警的现状，也是许多案子立而不破的根本问题之所在。虽说，各派出所、公安分局、工作队都招收征集了大量的辅警，但警力依旧捉襟见肘。”

    “而且，警力问题实际上很不好解决，一来编制是定死了的，不是想扩招就能扩招的。”

    “二来则是基层同事的薪资待遇问题，虽然说每年

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